Reklama
Rozwiń
Reklama

Zaskakujący zwrot. Firmy zwalniały przez AI, a teraz znów szukają pracowników

Sztuczna inteligencja nie zastąpi pracowników. W tym roku aż 50 proc. firm które redukcje etatów przypisywały AI, będzie ponownie zatrudniać ludzi do zbliżonych zadań. Ale wymagają one kompetencji, których Polacy nie mają.
Firmy przeliczyły się na AI? Zwolnili, a dziś pilnie szukają specjalistów

Firmy przeliczyły się na AI? Zwolnili, a dziś pilnie szukają specjalistów

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Dlaczego firmy ponownie zatrudniają pracowników po zwolnieniach związanych z AI?
  • Jakie zmiany na rynku pracy wywołało wprowadzenie AI?
  • Jakich kompetencji brakuje polskim pracownikom w obliczu transformacji technologicznej?
Pozostało jeszcze 98% artykułu

Jesteśmy w przełomowym momencie na rynku pracy: po początkowej euforii spowodowanej AI teraz przyszło otrzeźwienie. Do 2027 r. aż 50 proc. firm, które redukcje etatów przypisywały AI, będzie ponownie zatrudniać ludzi do zbliżonych zadań – wynika z raportu Gartnera, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

– Prognoza Gartnera jest bardzo realistyczna. Teza, że AI zastąpi ludzi 1:1, była oderwana od rzeczywistości – mówi Magdalena Jakimiak-Szadziewicz, dyrektor marketingu w Beyond.pl. Wtóruje jej Anna Stanek, szefowa ds. rozwoju ze Scalo.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama