PiS przygotowuje się na zacięte starcia o sejmiki

Rozproszona kampania bez dużych konwencji, ale ze spotkaniami w terenie, kandydaci raczej bez szyldu partyjnego w miastach- tak Nowogrodzka szykuje się na starcie o samorządy.

Publikacja: 16.02.2024 03:00

Partia Jarosława Kaczyńskiego nie podjęła jeszcze decyzji, kogo wystawi jako kandydatów w największy

Partia Jarosława Kaczyńskiego nie podjęła jeszcze decyzji, kogo wystawi jako kandydatów w największych miastach

Foto: PAP, Marian Zubrzycki

W weekend rusza kolejna runda spotkań polityków PiS z mieszkańcami w  różnych częściach Polski. W piątek m.in. prezes PiS Jarosław Kaczyński  spotka się z mieszkańcami Opoczna. Odbyło się już kilkadziesiąt spotkań  na większą skalę z udziałem liderów partii w całej Polsce. W tej chwili  te spotkania to najważniejszy pomysł Nowogrodzkiej na prowadzenie   kampanii ogólnokrajowej. – Wybraliśmy strategię kampanii rozproszonej w  całej Polsce, bez centralnych wydarzeń. W najbliższy piątek będziemy mówić o sprawach inwestycji strategicznych, do tego, że rząd Tuska je obcina i oznacza to powrót do Polski A i Polski B – mówi nam jeden z rozmówców z klubu PiS znających sytuację. PiS planuje konwencje wojewódzkie od  przełomu lutego i marca, ale w najbliższym czasie nie będzie konwencji
na bardzo dużą skalę.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Polityka
Nowy sondaż: Które partie odpowiadają za podziały w Polsce? PiS i KO daleko przed innymi
Polityka
Daniel Obajtek wezwany przed komisję. Nie odebrał wezwania, więc wręczy je policja
Polityka
Morawiecki przekonuje, że trzeba zaminować wschodnią granicę Polski
Polityka
Jarosław Kaczyński zarzuca rządowi zlekceważenie obchodów rocznicy bitwy pod Monte Cassino
Polityka
Nowy sondaż przed wyborami do PE: KO wyprzedziła PiS
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?