Zapowiedź strajków na Heathrow. „Opóźnienia i odwołania lotów nieuniknione”

Lotnisko zaoferowało im 10-procentową podwyżkę i jednorazowy ryczałt w kwocie 1150 funtów, ale szefostwo Unite odrzuciło tę ofertę, zwracając uwagę, że to poniżej obecnego wskaźnika inflacji, który wynosi 11,4 procent.

Czytaj więcej

Lotniska

CPK ma plan dla lotniska do 2060 roku. Rezerwuje sobie teren na 65 mln pasażerów

Minister infrastruktury podpisał jeden z kluczowych dokumentów koniecznych do założenia lotniska...

Pracownicy są rozgoryczeni, że HAL pod przykrywką pandemii, stosując strategię „zwolnij i ponownie zatrudnij”, obniżył im płace - pisze Unite. Z badań Unite wynika, że od 2017 roku średnie wynagrodzenie pracowników Heathrow spadło realnie o 24 procent. Ponadto pracownicy kontroli bezpieczeństwa Heathrow zarabiają 5-6 tysięcy funtów rocznie mniej niż ich odpowiednicy w Stansted i Gatwick - wskazuje Unite.

Do strajku przystąpi ponad 2 tysiące osób. Do pracowników kontroli bezpieczeństwa Terminalu 5, którego wyłącznym użytkownikiem są British Airways, pierwszy raz dołączą również ci pracujący w Terminalu 3.

- HAL to niewiarygodnie bogata firma, która tego lata spodziewa się ogromnych zysków. Oczekuje się, że podwyższy wynagrodzenie kadrze kierowniczej i wypłaci ogromne dywidendy akcjonariuszom, ale jego pracownicy ledwo wiążą koniec z końcem i dostają znacznie niższe wynagrodzenie niż pracownicy innych lotnisk - mówi sekretarz generalna Unite Sharon Graham.

- Strajk na lotnisku będzie kontynuowany, dopóki HAL nie złoży pracownikom uczciwej oferty płacowej - zapowiada.