Trzyletnie porozumienie przewiduje średnią podwyżkę płac o 14 procent w czterech etapach w ciągu 3 lat, podwyższenie stawki godzinowej i poprawę warunków zatrudnienia. Związek domagał się podwyższenia godzinowej stawki do 12 euro w rocznej umowie, dyrekcja proponowała podwyżkę o 10 eurocentów w ciągu 4 lat, w końcu zgodziła się na 8 procent na trzy lata. Porozumienie będzie teraz głosowane przez pracowników.
- Musieliśmy pójść na bolesny kompromis, aby osiągnąć rezultat, ale pracownicy też podjęli wysiłek - stwierdził negocjator Verdi Enrico Rümker.
Trzy dni strajku w marcu pracowników lotnisk spowodowały odwołanie ponad 1800 lotów, praktycznie wszystkich z Tegel i Schönefeld.
