Kobiety w TUI mają gorzej niż mężczyźni

Kobiety pracujące w brytyjskim TUI zarabiają dwa razy mniej niż mężczyźni, wynika z analizy przeprowadzonej w Wielkiej Brytanii. Problem dotyczy zarówno linii lotniczej należącej do touroperatora, jak i jego centrali

Publikacja: 21.02.2018 01:14

Kobiety w TUI mają gorzej niż mężczyźni

Foto: archiwum prywatne, Filip Frydrykiewicz F.F. Filip Frydrykiewicz

Średnio o 57 procent mniej na godzinę zarabiają kobiety w TUI Airways UK – pisze portal Travel Weekly. Tak wynika z danych zebranych zgodnie nowymi wytycznymi brytyjskiego rządu. Celem analiz jest sprawdzenie, czy pracodawcy stosują różne wynagrodzenia w zależności od płci pracowników i zachęcenie ich do zaprzestania tych praktyk.

Koncern wyjaśnia, że różnice w liniach lotniczych wynikają z tego, że dużo mniej kobiet pracuje na wysoko opłacanych stanowiskach, takich jak piloci, inżynierowie, obsługa techniczna, czy wyższa kadra zarządzająca. Tui Airways UK zatrudnia 870 pilotów, którzy średnio dostają 112 tysięcy funtów rocznie. 95 procent z nich to mężczyźni. Z kolei niemal 80 procent personelu pokładowego stanowią kobiety zarabiające przeciętnie 26,3 tysiąca funtów rocznie.

Tylko 69 zł za pół roku czytania.

O tym, jak szybko zmienia się świat. Czy będzie pokój na Ukrainie. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, tłumaczymy, inspirujemy.

Zanim Wyjedziesz
Wielkie Muzeum Egipskie otwarte. Na razie na próbę
Turystyka
Nie tylko Energylandia. Przewodnik po parkach rozrywki w Polsce
Turystyka
Kompas Wakacyjny 2017: W Grecji Mitsis nie do pobicia
Turystyka
Kompas Wakacyjny 2017 pomaga w pracy agenta
Turystyka
Kompas Wakacyjny 2017: „Strelicje" pokonały „Ślicznotkę"
Materiał Promocyjny
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Turystyka
Turcy mają nowy pomysł na all inclusive
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń