Negocjacje przedsiębiorców hotelarskich ze związkami zawodowymi trwają już od miesięcy. Organizacja branży hotelarskiej, Ashotel, stara się nie dopuścić do dalszych zakłóceń w działalności turystycznej na Wyspach Kanaryjskich – pisze portal Reise vor-9.
Czytaj więcej
Fiaskiem zakończyły się rozmowy związkowców z największego hotelarskiego związku zawodowego w pro...
Propozycje właścicieli hiszpańskich hoteli podwyżek dla pracowników, mogą nie wystarczyć
Zaproponowana podwyżka miałaby zostać wprowadzona w trzech etapach: 7 procent od lipca 2025 roku, a następnie po 3,25 procent w kolejnych dwóch latach. Oferta Ashotelu zakłada obowiązywanie nowej umowy zbiorowej do 30 czerwca 2028 roku. Częścią propozycji jest również tzw. gwarancja siły nabywczej – w wypadku, gdy inflacja przekroczy uzgodniony wzrost płac, różnica zostanie zrekompensowana, maksymalnie do 5 procent.
Kolejnym elementem oferty jest klauzula gwarantująca spokój społeczny. Ashotel nawiązuje tym samym do wieloletniej praktyki w kanaryjskim sektorze hotelarskim, który przez ponad 20 lat nie odnotował większych strajków – aż do akcji protestacyjnej w okresie Wielkanocy tego roku.
Propozycja została przekazana komisji negocjacyjnej związków zawodowych, w skład której wchodzą przedstawiciele UGT, Intersindical Canaria, USO Canarias, CCOO oraz Sindicalistas de Base. Nie jest jeszcze jasne, czy oferta okaże się wystarczająca, aby zapobiec zapowiadanym strajkom w lipcu i sierpniu. Związki wcześniej występowały z postulatem znacznie wyższych podwyżek płac.
