W czwartek organizacje związkowe Sindicalistas de Base i UGT dały 15-dniowe ultimatum pracodawcom zrzeszonym w federacjach Ashotel i Aero na przyjęcie postulatu dotyczącego wynagrodzeń - pisze hiszpański portal branży turystycznej Hosteltur.
Czytaj więcej
Hiszpańskie Ministerstwo Praw Społecznych, Konsumenckich i Agendy 2030 nakazało Airbnb wycofanie z oferty 65 tysięcy obiektów. Firma odwołała się...
Chodzi o podniesienie pensji pracowników hoteli o 6,5 procent. Związki postawiły ultimatum – jeśli nie dojdzie do porozumienia, w samym szczycie sezonu, w lipcu i sierpniu, wznowią protesty. Co więcej, nie wykluczają strajków.
Takie stanowisko przedstawiły dwie z trzech organizacji związkowych – obok wspomnianych uczestniczy w nich także CCOO.
W dokumencie podsumowującym negocjacje, do którego dotarła agencja EFE, można przeczytać, że podtrzymują one swoją wcześniejszą propozycję: wzrost wynagrodzeń o 5 procent ponad dotychczasowe zapisy układu zbiorowego.
Pracownicy hoteli na Teneryfie oczekują podwyżek wynagrodzeń
Związek Sindicalistas de Base, który ma większość w komisji negocjacyjnej, ponownie apeluje do przewodniczącego rządu Wysp Kanaryjskich Fernanda Clavija i minister turystyki i zatrudnienia Jéssici de León o włączenie się do mediacji, podobnie jak miało to miejsce przed strajkiem przeprowadzonym w hotelach w czasie Wielkanocy.
Przed czwartkowym spotkaniem, które odbyło się w jednym z hoteli w centrum stolicy Teneryfy związki postawiły warunek – oczekują podwyżki wynagrodzeń bez wyjątków i mechanizmów kompensacyjnych, z mocą wsteczną, od stycznia 2025 roku. Dopiero po spełnieniu tego postulatu gotowe są podjąć negocjacje w pozostałych kwestiach.
