Rainbow kształci animatorów. „Najlepszym gwarantujemy zatrudnienie”

Biuro podróży Rainbow już kolejny rok prowadzi projekt edukacji uczniów techników turystycznych w konkretnej specjalizacji - animacja czasu wolnego. Właśnie trwają szkolenia w Polanicy-Zdroju.

Publikacja: 29.11.2024 19:47

Rainbow kształci animatorów. „Najlepszym gwarantujemy zatrudnienie”

Foto: Materiały prasowe

Uczniowie kształcący się na techników organizacji turystyki o specjalizacji animacja czasu wolnego w klasach pod patronatem Rainbowa i szkół współpracujących z Akademią Rainbow mogą szkolić się i nabywać nowe umiejętności pod okiem specjalistów, którzy taką pracą zajmują się na co dzień. Wszystko za sprawą projektu zapoczątkowanego w 2016 roku - pisze Rainbow w komunikacie. Dzięki niemu część absolwentów rozpoczęła już pracę animatorów w tym biurze podróży.

Szkoły patronackie - projekt Rainbowa

Skąd pomysł na takie rozwiązanie? - Zainspirowały nas analizy, które wyraźnie wskazywały, że uczniowie techników turystycznych nie mogli znaleźć pracy w swoim zawodzie. Młodzi ludzie trafiali do rejestrów urzędów pracy i załamywali ręce - mówi Aleksandra Wodzyńska z Akademii Rainbow.

- Przygotowanie konkretnej specjalizacji w ramach istniejącej podstawy programowej technika organizacji turystyki umożliwiła modyfikację kształcenia zgodnie z trendami rynku pracy, przy optymalnym wykorzystaniu potencjału i doświadczenia szkoły, jej bazy dydaktycznej i kadry pedagogicznej. W czasie spotkań rozpoznawaliśmy potencjał każdej ze szkół i opracowaliśmy idealnie skrojony plan współpracy z każdą z nich - wyjaśnia Wodzyńska.

Aktualnie Akademia prowadzi klasy patronackie w szkołach w Polanicy-Zdroju, Jeleniej Górze, Włocławku, Gorzowie Wielkopolskim, Stalowej Woli, Żorach i Rumi.

W sieci szkół współpracujących z Akademią są szkoły z Mińska Mazowieckiego, Międzychodu, Krotoszyna, Wielunia, Katowic, Zgierza, Tarnowskich Gór i wielu innych miast.

Czytaj więcej

Rainbow wysłał mamy zastępcze na tureckie wakacje

Zajęcia w szkole i w terenie

Projekt zakłada, że podczas czterech lat nauki w szkole uczniowie realizują program, który przygotuje ich do pracy animatorów czasu wolnego. Okazuje się, że na wielu lekcjach można realizować założenia podstawy programowej tak, aby wspierać edukację przyszłego animatora - na lekcjach WF-u można uczyć się tańców animacyjnych, na lekcjach języków obcych - powitania gości na animacjach, na godzinach wychowawczych - odpowiedniej komunikacji z grupą.

Trenerzy Akademii Rainbow opracowali listę umiejętności i kompetencji, a także określili zakres wiedzy, jaką powinien mieć animator, a następnie wraz z nauczycielami zastanawiali się, jak wpleść ją w program nauczania.

- Oczywiście lekcje to nie wszystko. Napisaliśmy podręcznik do animacji, który pozwala uczniom samodzielnieć nabywać wiedzę i umiejętności. Prowadzimy darmowe warsztaty dla uczniów, a nasi trenerzy uczestniczą w wycieczkach szkolnych. Szkolimy też nauczycieli - dodaje Aleksandra Wodzyńska.

Współpraca kluczem do sukcesu

Klasa partnerska to wspólne dzieło szkoły i Akademii Rainbow, która oferuje swoje wsparcie również podczas rekrutacji do klas. Udział w targach edukacyjnych, przygotowywanie ulotek informacyjnych, organizacja drzwi otwartych, szkolenia dla nauczycieli czy roll-upy promocyjne - to wszystko sprawia, że coraz więcej uczniów zainteresowanych tematem trafia do specjalistycznych klas.

Czytaj więcej

Przycisk wart 157 milionów - projekt biura podróży Rainbow ze srebrem w konkursie

Celem projektu jest rozwijanie sektora usług turystycznych.

- Oczywiście liczymy, że przynajmniej część uczniów będzie naszymi przyszłymi pracownikami, dlatego w każdej klasie będziemy przeprowadzać rekrutację. Najlepszym zagwarantujemy zatrudnienie, gdyż wiemy, że będą świetnie przygotowani do pracy. Jesteśmy przekonani, że absolwenci tej specjalizacji będą znakomitymi pracownikami w każdej z dziedzin turystyki i nie tylko - podkreśla szef Akademii Rainbow Filip Szmidt.

Szkoleniowcy Akademii stale odwiedzają placówki, z którymi współpracują. Aktualnie są w Polanicy-Zdroju - w pierwszej szkole, która zdecydowała się na taki patronat i w której powstał projekt klas patronackich i współpracujących.

Trenerzy prowadzą szkolenie dla uczniów najmłodszych klas turystycznych. Dzięki praktycznym warsztatom mają oni szansę poznać zawód animatora czasu wolnego i przygotowują się do prowadzenia samodzielnych animacji w szkole czy na przykład balów karnawałowych dla dzieci organizowanych w pobliskiej szkole podstawowej.

W czasie swojej edukacji wezmą jeszcze udział w przynajmniej dwóch warsztatach, a część z nich pojawi się na rekrutacjach Akademii Rainbow i będzie mogła wykonywać wybrany zawód.

Uczniowie kształcący się na techników organizacji turystyki o specjalizacji animacja czasu wolnego w klasach pod patronatem Rainbowa i szkół współpracujących z Akademią Rainbow mogą szkolić się i nabywać nowe umiejętności pod okiem specjalistów, którzy taką pracą zajmują się na co dzień. Wszystko za sprawą projektu zapoczątkowanego w 2016 roku - pisze Rainbow w komunikacie. Dzięki niemu część absolwentów rozpoczęła już pracę animatorów w tym biurze podróży.

Pozostało 89% artykułu
Zanim Wyjedziesz
Wielkie Muzeum Egipskie otwarte. Na razie na próbę
Biura Podróży
TUI dał 400 pracownikom osobistych asystentów
Biura Podróży
Join UP! Polska czeka na decyzję w sprawie uznania gwarancji. "Działamy legalnie"
Biura Podróży
Odwrót przecen w biurach podróży? Oto najnowsze dane Traveldaty
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Biura Podróży
Rada Przemysłu Spotkań i Wydarzeń TUgether z nowym zarządem
Materiał Promocyjny
Samodzielne prowadzenie księgowości z Małą Księgowością