Aktualizacja: 19.12.2016 10:36 Publikacja: 19.12.2016 10:36
fot. Facebook.com/easyJet
Foto: Facebook
W październiku 2015 roku easyJet dołączył do "Lotniczej Inicjatywy im. Amy Johnson". Jej celem jest zwiększenie liczby kobiet wśród pilotów. Teraz przewoźnik podaje, że od tego czasu ich liczba wzrosła z 6 do 12 procent.
Już po ogłoszeniu inicjatywy, linia otrzymała ponad 600 podań o pracę, ale ostatecznie przyjęła 33 kobiety. Teraz ogłosiła, że do 2020 roku w kadrze pilotów ma być 20 procent pań. By to osiągnąć, linia musi zatrudniać po 50 kobiet rocznie. Obecnie za sterami maszyn easyJeta siedzą 164 panie (na 2300 wszystkich pilotów), z czego 62 ma stopień kapitana. Tym samym firma zatrudnia 14 procent wszystkich kobiet-kapitanów na świecie.
Pierwsze sale nowego, oczekiwanego od lat flagowego muzeum Egiptu, zostały udostępnione zwiedzającym. Na razie t...
Wierzyciele bezskutecznie szukają majątku jednej z najbogatszych do niedawna Polek. I stawiają jej coraz poważni...
Polacy pokochali parki rozrywki, o czym może świadczyć rosnąca liczba tego typu miejsc. Wkrótce ma się ona powię...
Ekskluzywny hotel na wyspie Kos i biuro podróży Grecos Holiday zostali zwycięzcami konkursu na najlepszy produkt...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Dzięki wynikom konkursu Kompas Wakacyjny łatwiej mi pracować i przekonywać klientów do wyjazdów – mówi agent tur...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
